在新經(jīng)濟發(fā)展浪潮下，創(chuàng)新型企業(yè)作為核心主體，面臨著技術迭代快、研發(fā)投入大、資源整合難等獨特挑戰(zhàn)。中山市工程技術研究中心認定立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向，針對新經(jīng)濟企業(yè)的創(chuàng)新特性，構建了差異化的賦能體系，不僅為企業(yè)提供政策紅利支持，更在研發(fā)能力升級、資源對接、發(fā)展模式優(yōu)化等方面精準發(fā)力。

　　一、精準匹配新經(jīng)濟特性的政策紅利賦能

　　中山市工程技術研究中心認定突破傳統(tǒng)政策扶持的同質(zhì)化局限，針對新經(jīng)濟企業(yè)輕資產(chǎn)、高研發(fā)、快迭代的特點，提供差異化政策支持，降低企業(yè)創(chuàng)新成本。具體賦能要點包括：

　　1.研發(fā)投入精準補貼：對新經(jīng)濟企業(yè)的研發(fā)費用補貼實行“彈性核算”機制，將數(shù)字技術研發(fā)、平臺建設、數(shù)據(jù)安全等新經(jīng)濟特有的研發(fā)支出納入補貼范圍，補貼比例較傳統(tǒng)企業(yè)有所提升，緩解企業(yè)研發(fā)資金壓力。

　　2.輕資產(chǎn)適配支持：針對新經(jīng)濟企業(yè)固定資產(chǎn)占比低的特性，放寬研發(fā)場地、設備等硬件指標的考核標準，更側(cè)重研發(fā)團隊實力、技術創(chuàng)新潛力等軟性指標，同時支持企業(yè)通過共享研發(fā)平臺、租賃科研設備等方式滿足認定要求。

　　3.創(chuàng)新容錯機制保障：建立新經(jīng)濟企業(yè)創(chuàng)新容錯機制，對在技術研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的非原則性失誤給予包容，降低企業(yè)創(chuàng)新試錯成本，鼓勵企業(yè)開展前沿技術探索。

　　二、聚焦新經(jīng)濟核心需求的研發(fā)體系賦能

　　新經(jīng)濟企業(yè)以技術創(chuàng)新為核心競爭力，中山市工程技術研究中心認定重點助力企業(yè)構建適配新經(jīng)濟發(fā)展的高效研發(fā)體系，提升持續(xù)創(chuàng)新能力。核心賦能方向包括：

　　1.數(shù)字化研發(fā)能力升級：引導企業(yè)搭建數(shù)字化研發(fā)平臺，支持企業(yè)引入人工智能、大數(shù)據(jù)等技術優(yōu)化研發(fā)流程，提升研發(fā)效率;同時對接中山本地數(shù)字化服務資源，為企業(yè)提供研發(fā)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術指導與資源對接服務。

　　2.跨領域協(xié)同研發(fā)支撐：針對新經(jīng)濟多領域融合的特性，推動認定企業(yè)與高校、科研院所、行業(yè)龍頭企業(yè)建立跨學科、跨領域的協(xié)同研發(fā)機制，聚焦數(shù)字經(jīng)濟、生物醫(yī)藥、新能源等新興領域的技術瓶頸，開展聯(lián)合攻關。

　　3.知識產(chǎn)權布局優(yōu)化：針對新經(jīng)濟企業(yè)知識產(chǎn)權類型多元的特點，引導企業(yè)構建“專利+軟著+技術秘密”的綜合知識產(chǎn)權保護體系，提供知識產(chǎn)權挖掘、布局、維權等全鏈條服務，強化核心技術權屬保障。

　　三、助力新經(jīng)濟生態(tài)融合的資源對接賦能

　　中山市工程技術研究中心認定搭建差異化的資源對接平臺，助力新經(jīng)濟企業(yè)融入?yún)^(qū)域創(chuàng)新生態(tài)，突破發(fā)展資源瓶頸。主要賦能舉措包括：

　　1.產(chǎn)業(yè)生態(tài)精準對接：依托中山產(chǎn)業(yè)政策資源，為認定企業(yè)精準對接產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，尤其是數(shù)字經(jīng)濟、智能制造等領域的龍頭企業(yè)，推動形成“創(chuàng)新型企業(yè)+龍頭企業(yè)”的協(xié)同發(fā)展模式，助力企業(yè)拓展應用場景、實現(xiàn)成果快速轉(zhuǎn)化。

　　2.資本市場定向鏈接：聯(lián)合金融機構推出針對新經(jīng)濟企業(yè)的專屬金融產(chǎn)品，包括知識產(chǎn)權質(zhì)押貸款、研發(fā)貸等，同時對接股權投資機構、科創(chuàng)板等資本市場資源，為企業(yè)提供多元化融資渠道，支撐企業(yè)快速擴張。

　　3.高端人才專項引進：針對新經(jīng)濟企業(yè)對高端數(shù)字人才、復合型人才的需求，提供差異化的人才引育支持，包括人才安家補貼、子女教育配套、科研啟動資金等，同時搭建人才交流平臺，助力企業(yè)匯聚核心人才團隊。
 

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